为进一步强化制度建设，推进后勤改革，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，2019年11月7日上午9:00，后勤保障部人力资源科在226会议室组织召开后勤保障部内部政策制度解读会。后勤保障部副部长苏振博，二级主管、专责以上管理人员、各中心办事员共33人参加会议。会议由苏振博主持。

苏振博指出，伴随着后勤改革，后勤保障部制定了系列制度，这些制度在实际运行中需要与时俱进，通过此次解读会，一方面是使大家更加清楚制度制定的背景、内容等，确保执行到位；另一方面是希望各部门提出实际操作过程中存在的问题与建议，进一步完善各类制度；同时，各部门也要结合后勤改革发展和一流后勤建设需要，继续对本部门的办事流程等进行再梳理再完善，进一步做好内部制度的“废、留、改、立”工作。

会上，综合办公室主任张国龙就规章制度管理规范、各类会议议事规则、后勤保障部公用房管理等相关制度进行了解读；材料采供科一级主管陈向斌就后勤保障部合同管理工作中出现的问题进行了解答；综合办公室一级主管李澎就后勤保障部低值耐用品和易耗品管理进行了解读，同时安排部署了低值耐用品管理的下一步工作；人力资源科二级主管李芮华就人事管理、福利待遇等政策作了解读。

此外，与会人员还就工作中存在的问题进行了详细的交流。