12月27日14:30，第22期后勤讲堂——管理艺术和管理能力提升专题培训会在专家楼会议室举行。后勤保障部二级主管专责及以上管理干部、非一线工作人员共计133人参加培训会。由后勤保障部部长李万里担任主持人，管理学院付维宁老师担任主讲。

付维宁以互动方式开讲，深入浅出讲解了“管理”的内涵和外延。讲到“如何进行管理”时，旁征博引从正反两个方面阐释了如何进行有效的管理。讲到中层管理者的重要性时，付维宁认为管理者与被管理者是一种“互相依赖的工作关系”，精诚协作，创造团队价值。在讲到员工的能动性时，付维宁强调，员工应充分利用工作平台，最大程度的实现个人价值。

“天生万物，以人为贵”。最后，付维宁着重讲了“人”的重要性。强调要想抓好单位建设就必须抓好干部职工的培养，注重选好人、育好人、用好人，如此才能为我校“双一流”建设做出应有的贡献。

整场培训，付维宁用诙谐幽默的语言把抽象的管理具体化。通过培训，使后勤保障部的管理人员领悟到理论指导实践的重要意义，为进一步深化后勤改革、提高管理能力和服务水平奠定了基础。