后勤保障部班子成员“十不准”

根据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，结合后勤保障部实际，特制定班子成员“十不准”。

一、不准妄议中央大政方针，搞团团伙伙、拉帮结派，阳奉阴违，搞两面派和无原则一团和气。

二、不准违反议事决策规则，故意规避集体决策，个人决定重大事项、干部选拔、员工聘用、重要项目安排和大额资金使用。

三、不准违反规定发放、领取津贴、补贴、奖金等。

四、不准违反有关规定干预和插手修缮工程项目、物资采购、购买服务、经营管理等市场经济活动。

五、不准违规组织、参加用公款支付或管理服务对象安排的宴请、旅游、高消费娱乐、健身活动。

六、不准违规收受、赠送、购买、发放礼品、礼金、消费卡、有价证券、股权、其他金融产品等财物。

七、不准违规操办婚丧喜庆事宜，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和师生利益的行为。

八、不准公车私用或“私车公养”。

九、不准利用职权或职务上的影响，占用资产、房屋、公物归个人使用或将公物占用、借给他人进行营利活动。

十、不准利用职权或职务上的影响，为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取私利。

后勤保障部班子成员 “十必须”

一必须：一周两次工作调度会，以事为核心，推动分管业务部领导汇报工作具体进展情况。

二必须：一周两次现场检查，督促与推进各项工作任务。

三必须：一周一次恳谈，与干部员工开展谈心谈话。

四必须：两周一次教育，为一线管理干部职工开展思想政治教育、业务教育与指导。

五必须：一月一次总结，完成任务、未完成任务的梳理总结，各项任务基本数据汇总、统计与分析。

六必须：半年一次务虚，结合党政各项任务，谋划与解决重大问题，给出思路，提高认识，统一思想。

七必须：半年一次党课，按要求完成党课任务。

八必须：一年一次业务培训，结合主管分管工作，面向全体员工开展业务培训。

九必须：一年一次组织生活会，参加和指导所在支部、联系支部组织生活。

十必须：一年一次民主生活会：围绕中央或学校确定的主题，领导班子召开批评与自我批评的专题民主生活会。

备注：年底考核时检查