各党支部：

根据学校《关于开展2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》《后勤保障部党支部考核办法（暂行）》工作安排，现就2023年度党支部书记述职评议考核工作通知如下：

一、述职评议考核的重点内容

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和全国、全省组织工作会议部署，扎实开展主题教育，推动基层党组织和师生党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

2.聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，有效服务“国之大者”，突出党建与事业发展深度融合，突出在推动高质量发展、维护安全稳定、党风廉政建设、思想政治工作、联系服务师生等任务中彰显基层党建工作成效。

3.围绕提升党的组织体系建设的整体效能，学习贯彻高等学校基层组织工作《条例》，落实部党委关于加强党建工作的相关规定，持续强化党支部标准化规范化建设，深入推进基层党组织“强基增效”。

4.突出发挥党员先锋模范作用，把坚持政治标准放在首位，提高发展党员质量，抓好党员经常性教育，严格落实党的组织生活制度和基层党组织按期换届制度，加强和改进党员教育管理工作，严肃稳妥处置不合格党员。

5.着眼树立大抓基层的鲜明导向，推动党组织履行抓支部党建工作主体责任、党支部书记履行第一责任人职责、其他支委履行“一岗双责”等。述职工作要结合本部门工作实际，述重点、述问题、述整改，防止面面俱到、浅尝辄止。

二、述职评议考核程序

2023年度党支部书记述职评议考核工作于12月29日上午08:30在科学馆114会议室进行。

1.实地考核。由后勤保障部党委在述职评议前开展。后勤保障部党委根据《兰州大学党的建设和全面从严治党工作考核办法》开展实地考核，实地考核工作注重实绩实效，通过现场查看、走访党员群众等作出评价。

2.平时掌握情况评分。后勤保障部党委根据巡视、审计、调研督查了解掌握的情况，围绕述职对象抓党支部建设、党建促事业发展、推进重点任务等有关方面情况进行评分。

3.大会述职。党支部书记向后勤保障部党委提交2023年支部工作书面述职报告，以PPT形式进行现场述职，每人述职时间为5-8分钟。现场述职过程采取“一述一评”的方式进行。

4.综合研判确定评价等次。前三项均以百分制计分，按实地考核得分×40%+平时掌握情况评分×30%+大会述职评议得分×30%=综合得分，并由党委会按“好、较好、一般、差”确定等次。其中综合得分90分以上，评定为“好”的党支部书记原则上不超过支部书记总数的1/3；综合得分在80分以上，评定为“较好”的党支部书记原则上不超过支部书记总数的2/3;综合得分应在70分以上；综合得分在70分以下为“差”。

三、工作要求

1.全面做好述职准备。党支部书记要通过多种方式，广泛听取意见建议，为述职做好准备。述职报告要围绕2023年党建重点工作内容，注重用具体事例和数据说话，不能说大话空话。写成绩部分不得超过总篇幅的1/3。查摆问题要具体实在，直奔主题、直面问题，不回避、不遮掩；整改措施要回应查摆的突出问题，有具体目标和措施。述职报告及PPT于12月28日前经联系党委委员审阅同意后，将电子版、纸质版一同报综合办公室。

2.认真负责抓好整改落实。党支部书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈的问题，列出整改清单，逐项抓好落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。现场述职后3个工作日内向综合办公室提交支部书记问题整改台账（电子版、纸质版），要把述职评议考核整改落实作为支部2024年工作的重要内容，确保各类问题得到有效解决。

后勤保障部党委

 2023年12月26日