各部门：

根据工作安排，后勤保障部开展2023年度年终总结述职工作，现就有关事项通知如下。

一、时间、地点和方式

12月29日，具体时间、地点另行通知。

二、参加人员

部领导、专责以上管理人员、职工代表。

三、总结方式

1.各部门以PPT方式，按“部门+个人”模式汇报。总结2023年工作时，由部门负责人代表本部门进行汇报，并汇报专责以上管理人员工作贡献程度。

2.汇报结束，由相关参会人员进行评分，评分结果作为考核的依据之一。

四、汇报内容

1.2023年工作开展情况，重点工作完成情况，突出亮点工作、重要奖励及取得的主要成效。

2.2024年度重点工作谋划，要深入学习贯彻“党的二十大”精神，落实好学校“十四五”规划、第十次党代会安排部署，坚持问题导向和目标导向，聚焦一流后勤建设要求，结合本部门当前所面临的工作难点及存在的问题进行思考，精心提出本部门2024年重点工作思路、举措，明确预期达成的目标。

五、其他安排

1.各办公室负责人汇报时间不超过5分钟；各中心负责人汇报时间不超过8分钟。

2.各部门需于12月28日下午16点前将部门管理人员（二级专责以上）工作总结及部门负责人述职PPT提交至人力资源办公室。

人力资源办公室

2023年12月25日