各中心、办公室：

为全面提升后勤治理能力与管理水平，进一步规范我部规章制度的制定、修改和废止工作，使各项规章制度更加符合后勤发展需求，结合《关于开展高校后勤领域专项治理的通知》和《兰州大学开展后勤领域专项治理工作方案》文件要求，现对各中心、办公室制定及使用的规章制度进行梳理，有关事宜通知如下。

一、梳理范围

本部门牵头制定修订的后勤保障部层面制度和部门内部沿用、制定、修订及拟废止的业务流程、操作规程、管理制度等规范性文件。

二、梳理内容

请各部门认真对标对表党中央、国务院精神和中央纪委国家监委有关要求，对照后勤各领域关键环节和重点岗位风险点，对本部门涉及的规章制度进行全面梳理，并填写“规章制度梳理反馈表”(见附件)，包含文件名称、适用范围、参考文件、发文文号等内容，提出是否保留、修订、废止、制定的初步意见。

保留：符合现行有关法律法规及国家政策，与学校发展要求相一致，符合学校章程，适宜后勤管理实际和发展需要，执行良好，无需进一步修改完善，应当继续执行的，予以保留。

修订:对与新形势新任务要求不相适应的，操作性不强或不完善的制度需予以修订完善，并简要说明理由。

废止:对在实际运行过程中，已不执行且处于失效状态，或与现行法律法规、国家政策及上级文件不相符合的制度，需予以废止并简要说明废止理由。

制定：对缺位的制度，需研究制定新制度，具体请参照《后勤保障部规章制度管理办法》执行。

三、工作进程

1.2023年11月12日前，将本部门“规章制度梳理反馈表”经部门负责人和分管部领导审核后通过OA内部流程—《后勤保障部日常公务办理单》反馈至综合办公室。

2.由综合办公室会同相关管理办公室对各部门规章制度进行审核，反馈审核结果。

3.2023年11月30日前，各部门根据反馈意见，结合工作实际，完成规章制度的修订、废止及OA备案工作。

4.2023年12月30日前，完成本部门规章制度汇编整理工作。

四、工作要求

1.定期清理规章制度是完善后勤治理体系、提升治理能力的必然要求，各部门负责人要高度重视，亲自部署、亲自督促，确保工作成效。

2.按照“谁起草，谁清理”的原则，各部门对所负责的各项规章制度进行全面清理，提出清理意见。机构有变更的由承接其职能的部门对以前的规章制度进行自查清理。对涉及多个部门协同实施的规章制度或对同一事项不同规章制度之间不一致的，各部门要加强沟通联系，密切配合，相互协商解决。

3.各部门做好制度合法性审核工作，对制度“废改留立”过程中有疑问或不确定的内容应及时咨询法律顾问或学校法务部门、入围律师事务所等法务专业人士，确保制度合法有效。

4.对涉及面广，与师生、业主、引入企业等利益密切相关的制度条款，应广泛征求意见和建议，确保制度建设科学、全面、严谨、管用。

附件：规章制度梳理反馈表.xlsx

                                  后勤保障部

                                2023年11月6日