5月16日上午，后勤保障部召开青年骨干员工交流座谈会。后勤保障部部长李万里，副部长李升红，计划财务办公室主任晏斐，人力资源办公室主任李芮华、二级专责张建华，及各部门46名青年员工参加了座谈会。本次座谈会由部长李万里主持。

会上，李万里介绍了本次座谈会的目的、并结合自身经历就后勤保障部的特征、存在的问题、队伍建设方面进行了分享。青年员工就本人岗位职责、自身成长困惑、对后勤及本部门的意见建议等方面轮流进行了交流。随后，晏斐、李芮华、张建华针对大家提到的学习、考证、培训、人员培养、队伍建设等进行了回答说明并做了交流分享。

李万里对青年员工提出了四点要求，一是青年员工要主动学习，从事办公室工作的人员要加强文笔、沟通等能力的学习，注重自身综合素养的提升，从事专业技术的人员要加强专业技能的学习与提高；二是本次交谈座谈会也是一个沟通学习的平台，青年员工要善于思考、互相学习、互相交流、互相启发；三是要求青年员工要多读书、读好书，通过读书启发对人生及未来成长的思考，同时也要结合后勤实际，将新的点子、新的思路运用到工作中；四是鼓励青年员工要敢于、善于、乐于向本部门管理人员，甚至部领导提出客观、真实的关于本部门及保障部发展的意见建议。最后他希望青年员工能在保障部的大环境中奋斗出自身成长之路。