各中心、办公室：

为规范员工宿舍管理，给员工提供安全、舒适的住宿环境，根据《后勤保障部员工宿舍管理办法》（后勤保障部发〔2020〕30号），结合实际情况，现就加强员工宿舍管理提出如下要求。

一、员工宿舍进行两级管理，落实管理责任。

1.人资办负责所有员工宿舍资源的统筹管理，根据各部门规模、住宿需求等情况对现有员工宿舍资源进行分配调整（具体分配情况单独下发）。

2.各中心负责本部门员工宿舍及工作管理区域内的住宿管理，包括人员（含校外企业人员）住宿安排、日常管理、安全管理；各办公室员工住宿管理由人资办统一负责。

二、每月28日前，各中心需将本部门员工宿舍住宿退宿台账、空余宿舍及空床位资源报人资办备案，便于人资办掌握宿舍的使用情况。

三、各部门工作管理区域内的员工住宿情况（如值班室、配电室、水泵房）应建立住宿台账，并于每月28日前向人资办报备。

四、员工宿舍公共区域（卫生间、楼道）的物业服务分别由城关校区物业服务中心教学区、城关校区物业服务中心家属区、榆中校区物业服务中心负责。

五、针对突发疫情，人资办负责员工住宿资源的统筹协调，各中心需做好本部门疫情期间临时住宿应急预案及实施，包括人员临时住宿安排、床铺物资、宿舍消杀等。

附件：后勤保障部员工宿舍住宿退宿台账.xlsx

人力资源办公室

2022年5月30日