根据学校安排和工作实际，现将后勤保障部2021年暑期安排通知如下：

一、时间安排

后勤保障部一线岗位、非一线岗位从7月19日开始安排轮休，8月26日起正式上班（8月28日、29日正常上班）；部领导、专责以上管理人员从7月24日开始轮休，8月23日正式上班（8月28日、29日正常上班）。

二、工作安排

1.餐饮服务中心根据学生就餐情况安排轮休，利用假期时间，积极开拓市场、增加收入，开展针对性培训，提高服务水平；

2.城关校区物业服务中心、榆中校区物业服务中心做好假期水电保障、环境绿化、保洁、林场管理，配合节能与信息化办公室做好节能管理，开展冬季供暖检修工作；

3.公共设施中心在做好师生服务基础上，利用学术交流中心、会议场馆、教学楼空闲场地，积极拓展承接各种会议和培训市场，增加收入；

4.学生公寓中心做好在校学生服务和迎新宿舍假期维修工作；

5.运输服务中心在保障好校区正常通勤的基础上，做好学校学生实习服务、会议服务，确保安全行驶；

6.商务中心管理好校内各类商铺，积极谋划开学迎新文创市场，开展迎新服务；

7.采供办公室、维修工程管理办公室围绕各中心业务工作及时开展采购，做好工程施工管理工作；库房管理应满足一线需求，根据一线工作安排值班；

8.人力资源办公室做好假期服务人员考核与职工疫情防控工作；

9.计划财务办公室按照学校财务处值班安排进行排班；

10.综合办公室加强公文运转、信息传递，牵头做好巡视整改工作；

11.节能与信息化办公室加强假期节能管理工作，及时检查各类监控系统运行情况；

12.服务质量监督办公室围绕安全、防汛、疫情防控等方面进行重点检查，排除安全隐患，确保假期运行安全，同时应对重点工作开展专项检查。

三、工作要求

1.各中心、办公室要压紧压实责任，做到“放假不放松疫情防控责任”，始终把全校师生生命健康放到第一位，认真执行学校暑期疫情防控工作方案和应急预案，确保防控措施到边到底、不漏一人、不漏一事、不留死角，保证师生健康和校园安全。

2.职工原则上不得前往境外和中高风险区，人力资源办公室要确保精准掌握每名员工每日健康状况和行动轨迹。

3.各中心、办公室要妥善安排好服务保障、值班与运行工作，值班人员要严格落实值班制度，遵守值班安排，确保通讯方式畅通。人力资源办公室、服务质量监督办公室要及时检查假期值班及运行情况。假期带班领导、值班人员、在岗人员要尤其重视安全生产检查，假期发生安全生产事故第一时间向王斌副部长报告。

4.各部门要认真履行全面从严治党责任，严格遵守中央八项规定精神和党风廉政建设各项规定，强化纪律教育，确保风清气正。

5.各中心、办公室根据工作属性、服务师生情况、安全生产需求，妥善安排轮休，降低人员成本；各中心、办公室的值班安排，于7月19日前将电子版、纸质版排班表（部门负责人签字盖章）报送至综合办公室黄琳涵处。各中心、办公室需对暑期进行的重点工作要进行专门安排，完成《后勤保障部2021年暑期工作清单》（详见附件），于7月19日前将电子版、纸质版（部门负责人签字盖章）报送至综合办公室黄琳涵处。各中心请及时着手准备迎新工作方案，方案内容经部门负责人审核后，于8月15日前，将电子版发送至邮箱houqb@lzu.edu.cn。

附件：后勤保障部2021年暑期工作清单.xlsx

后勤保障部

2021年7月15日